17 uczestników, wyłonionych w procesie rekrutacji prowadzonej za pośrednictwem mediów społecznościowych i rozmów kwalifikacyjnych.
Szkolenie poprowadził doświadczony trener Damian Dec. Program czterodniowego spotkania został stworzony w odpowiedzi na potrzeby młodzieży, która wyraziła chęć intensywnego zaangażowania. Uczestnicy pracowali metodami edukacji pozaformalnej, biorąc udział
w warsztatach rozwijających takie umiejętności jak: praca zespołowa, komunikacja, podejmowanie decyzji, delegowanie zadań czy projektowanie inicjatyw społecznych.
Każdy dzień poświęcony był innemu obszarowi:
Zajęcia miały charakter praktyczny i interaktywny – młodzież zdobywała wiedzę poprzez doświadczenie, a każdy dzień kończył się wspólną refleksją i ewaluacją.
To dopiero początek – kolejne zjazdy Akademii Młodych Liderów będą kontynuować rozwój umiejętności uczestników, przygotowując ich do aktywnego działania w lokalnym środowisku.